퇴직금 계산, 평균임금·재직일수·세전 금액 확인

퇴직금 계산은 1일 평균임금에 30일을 곱한 뒤 재직일수를 365일로 나눈 값을 곱하는 방식이에요. 평균임금이 1일 통상임금보다 낮으면 통상임금을 기준으로 계산해요. 아래 표는 퇴직소득세를 빼기 전 금액을 보여 주는 가정 예시예요.

퇴직금 계산 기준인 평균임금은 어떻게 구하나요?

1일 평균임금의 기본 산식은 퇴직일 이전 3개월 동안 지급받은 임금총액 ÷ 그 기간의 총일수예요. 월급 세 번의 입금액을 더하는 것과는 달라요. 고용노동부 계산기에 넣을 때도 기간별 기본급과 기타 수당은 공제 전인 세전 금액으로 입력해야 해요.

3개월을 항상 90일로 계산하지 말고 실제 달력의 일수를 세어 보세요. 고용노동부 계산기의 퇴직일 칸에는 마지막 근무일의 다음 날을 넣어요. 휴직 등이 있었다면 평균임금 계산에서 빼는 기간인지, 근속기간에서 빼는 기간인지 각각 확인해야 해요. 둘을 같은 기간으로 처리하면 계산이 달라질 수 있어요.

상여금과 연차수당은 어디에 넣나요?

정기상여금은 연간 지급액 중 3개월분을 평균임금 계산에 반영해요. 연차수당은 어느 연도의 출근으로 생겼는지, 미사용분을 언제 정산했는지에 따라 확인할 범위가 달라요. 퇴직하면서 받는 모든 수당을 한꺼번에 더하지 말고, 이미 임금총액에 들어간 금액이 있는지 먼저 보세요.

계산기에 입력하기 전에 급여명세서에서 이미 반영된 금액과 별도 가산하는 금액을 표시해 둬요. 특정 상여금이나 수당이 임금에 해당하는지 다툼이 있다면 항목의 이름만으로 결정하지 말고 지급 조건과 규정을 함께 확인해야 해요. 자동 계산은 입력값의 법적 성격을 판정하지 못해요.

가정별 퇴직금은 얼마인가요?

다음은 지급 요건을 충족하며 제외기간이 없고, 평균임금보다 통상임금이 높지 않다는 가정이에요. 평균임금과 재직일수는 계산 구조를 보여 주기 위한 입력값이에요.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365일

실제 계산에서는 재직연수를 정수로 반올림하지 말고 확인된 재직일수를 넣어요. 위 표는 윤년 여부 등을 추정한 근무기간이 아니라 일수 자체를 가정한 것이에요. 개인별 퇴직일을 넣으면 기간별 일수와 결과가 달라질 수 있어요.

퇴직금 계산에서 세전 금액과 세후 금액은 어떻게 다른가요?

위 산식은 세금을 빼기 전 퇴직급여를 구하는 식이에요. 세후 금액이 궁금해도 일반 월급의 공제율을 그대로 곱하면 안 돼요. 퇴직소득세는 홈택스의 해당 귀속연도 퇴직소득 세액 계산 프로그램에서 따로 확인하세요.

퇴직금 계산기에 날짜와 임금을 넣어 비교하되, 회사가 사용한 평균임금·통상임금·제외기간을 함께 대조해요. 회사 산정표와 다른 결과가 나오면 총액보다 먼저 입력 항목의 차이를 찾는 것이 좋아요.

다음에 할 일

최근 임금 자료와 상여금·연차수당 내역, 입사일·퇴직일을 준비해 평균임금을 확인해요. 금액을 맞춘 다음에는 지급기한과 지급 계정을 확인해요. 재직 중 중간정산을 검토하고 있다면 퇴직금 중간정산의 법정 사유부터 별도로 살펴봐요.